未满十八岁在理发店工作半年无劳务合同，能申

未满十八岁在理发店工作半年无合同，可申请双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需付双倍工资。若不及时处理，劳动者权益将受损，且用人单位可能面临法律处罚。
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未满十八岁工作无合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。应先尝试与雇主协商补签合同或赔偿，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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未满十八岁无合同可申请赔偿。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、工作服等；2.尝试与雇主沟通，要求补签合同或支付双倍工资；3.若沟通无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，并提交相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。