个人交了12年加单位交3年社保的女性，50岁有资格

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄通常与缴费年限、工种等因素有关。一般情况下，女工人年满50周岁且累计缴费满15年可办理退休。但您的情况涉及个人缴费与单位缴费的年限合并计算，且可能受到地区性政策差异的影响。因此，是否能50岁退休需结合您的具体工种、缴费记录及当地社保政策综合判断。提醒：若您已达到或接近50岁，且对退休资格有疑问，建议及时咨询当地社保局或专业律师，以免错过关键时间节点。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保局、查阅相关政策文件及寻求专业法律意见。选择建议：首先，您可尝试通过社保局官网或现场咨询了解基本政策；其次，针对具体疑问，可查阅国家或地方发布的社保政策文件；最后，若政策解读存在困难或争议，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
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具体操作：1.**咨询社保局**：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口咨询，了解个人缴费记录及退休政策。2.**查阅政策文件**：通过政府官网、社保局网站等途径，查阅最新的社保政策文件，特别是关于退休年龄、缴费年限等方面的规定。3.**寻求专业法律意见**：若社保局答复或政策文件解读存在疑问，可联系专业律师进行一对一咨询。律师将根据您的具体情况，结合相关法律法规，为您提供专业的法律建议及解决方案。4.**准备退休材料**：若确认符合退休条件，按照社保局要求准备相关退休申请材料，如退休申请表、个人身份证明、缴费记录等。5.**办理退休手续**：携带准备好的材料，前往社保局办理退休手续，并关注后续养老金发放等相关事宜。