误工期间公司发放了出事故前拖欠的工资，误工

误工费按实际减少的收入计算，法律依据为《人身损害赔偿解释》。若公司发放了拖欠工资，则误工费应扣除该部分。未及时处理可能导致赔偿不准确，影响权益。
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处理误工费常见方式为协商、调解或诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼途径维护权益。
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误工费计算需分情况。有固定收入，按实际减少算；无固定收入，按平均收入或法院地行业标准算。公司发拖欠工资，需从误工费中扣除。操作：1.收集医疗证明、收入证明；2.与公司协商；3.协商不成，申请调解或提起诉讼。
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