没签劳务合同，我可以随时离职吗？
东阳市资深刑事律师
2025-04-22
不可以随时离职。依据《劳动合同法》等，离职需协商或提前通知，否则可能构成违约。严重情况下，擅自离职可能导致法律责任及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提前通知。若双方关系良好，可协商确定离职时间；若存在纠纷，建议提前书面通知并保留证据，以便后续处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不建议随时离职。操作如下：1.尝试与雇主协商，达成一致后离职；2.若协商无果，提前书面通知雇主离职意向，并保留通知证据；3.如遇拖欠报酬等严重情况，依法可立即离职，并寻求法律援助。
下一篇：暂无 了