因老板辱骂，是否可以选择立即辞职？

可以辞职，（老板辱骂属于不当行为）。但辞职前，建议了解辞职的法律后果。《劳动法》保护员工权益，老板辱骂可能构成违法，辞职前可咨询律师了解详情。若不及时处理，可能面临权益受损的风险。（法律依据）《劳动法》规定员工有权辞职，老板辱骂员工可能侵犯其人格权，造成精神损害等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以辞职。1.沟通无果后，可准备辞职信，注意信中说明辞职理由及法律依据。2.提交辞职信前，咨询律师确保辞职理由合法。3.若老板挽留或反驳，可进一步谈判，谈判无果再正式提交。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是先与老板沟通解决，沟通无果后书面提出辞职。或直接书面提出辞职，依据《劳动法》第三十二条随时解除劳动合同。选择方式时，要考虑辞职后的经济补偿与失业风险。